5月19日，教育部舉行新聞發(fā)布會。國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室主任、教育部教育督導(dǎo)局局長田祖蔭表示，教育部就“義務(wù)教育教師工資水平不低于公務(wù)員”連發(fā)2個通知，要求今年底前必須完成這項硬任務(wù)，并在9、10月份進行實地督導(dǎo)。

2018年2月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，再次強調(diào)“中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”，公辦義務(wù)教育階段教師待遇和公務(wù)員待遇之間的“掛鉤”關(guān)系逐漸被強化。

同年8月27日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高教育經(jīng)費使用效益的意見》明確，力爭用三年時間解決義務(wù)教育階段教師工資待遇問題，將落實義務(wù)階段教師工資收入不低于公務(wù)員這一政策劃定了時間表。

據(jù)南都記者此前報道，今年3月17日，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室已下發(fā)通知，對2020年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)作出具體安排。

通知明確，督導(dǎo)主要圍繞2020年底前實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標，重點考察各地近三年來推進總體目標落實情況，相關(guān)部門建立保障義務(wù)教育階段教師工資收入長效機制情況，建立義務(wù)教育教師工資收入隨當?shù)毓珓?wù)員工資收入動態(tài)調(diào)整機制情況等內(nèi)容。

通知還指出，督導(dǎo)分地方自查和國家督導(dǎo)兩個階段。2020年3月-7月，各地對照督導(dǎo)內(nèi)容逐項開展全面自查，原則上覆蓋所有縣（市、區(qū)）;9月-10月，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將組織教育部、財政部、人力資源和社會保障部等部門組成聯(lián)合督導(dǎo)組，通過聽取匯報、查閱材料、實地督查、暗訪等方式進行實地督導(dǎo)。督導(dǎo)結(jié)束后，督導(dǎo)結(jié)果將向黨中央、國務(wù)院報告，對問題比較嚴重的省、市、縣進行問責，并在中央主要媒體公布。

（來源：燈塔教師圈）